1、员工提前30日向我公司书面提出辞职（在企业填写《员工辞职申请书》），企业签署意见同意后并以《退工通知书》形式函告本公司；

　　2、员工在企业办理离职交接手续；

　　3、客服部与企业接洽该员工工作状况，是否有违法、违纪现象或因违规为企业造成经济损失，法务部会根据用工单位所提出意见酌情处理。

　　4、员工持企业《退工通知书》及辞职申请书到联和盛邦办理辞职手续，经确认该员工无任何违纪现象，公司出具《解除合同通知书》（员工需于离职后一星期内到公司盖章，逾期不予受理）；

　　5、客服部为员工办理保险停、转手续（如需交纳费用的另行收取）；

　　6、保险手续完毕，客服部及时通知员工领取。