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应聘者接到我公司通知后,请您按照以下程序办理入职:一、应聘者接到我公司通知后,需携带其身份证件前来公司面试。二、面试合格者领取《劳务人员守则》,仔细阅…
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-05
员工办理离职的具体操作流程如下:1、员工提前30日向我公司书面提出辞职(在企业填写《员工辞职申请书》),企业签署意见同意后并以《退工通知书》形式函告本公司…
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-05
2010年长春市职称评聘工作坚持“个人申报、单位推荐、社会评价、政府指导”的改革方向,以能力业绩为导向,以提升专业技术人员素质为核心,以规范管理为手段,拓…
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-05
(一)享受养老保险待遇人员需携带的资料1、退休人员档案;2、《退休审批表》(要求用人单位依据档案记载,准确填写自然情况、单位编号、电脑序号,经退休人员和…
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-05
申请条件:按照国家规定,退休年龄为(1)男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康…
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-05
生育保险待遇一、万成集团女职工生育或中止妊娠,在下列休假时间内,享受生育津贴:(一)女职工生育休假为90天;难产的,增加休假15天;多胞胎生育的,每多生…
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-05
一、员工发生伤害事故,属于工伤范围的,单位或职工及其亲属应当立即与万成集团联系。我公司会在30日之内向长春市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、劳…
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-05
一、参保后如何就医看病1、首先必须选择定点医院进行住院治疗。目前长春市有各级别的定点医院70家,其中包括军大一院、二院及省市医院。现有医院的数量及医疗水平…
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-05
员工在填写劳动合同时应仔细阅读劳动合同内容,并如实填写,合同一经订立,即具有约束力,甲、乙双方应当全面履行。合同重点填写内容:甲、乙双方基本信息,劳动…
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-05
(一)具体操作流程1、企业提前三十天提出用人需求,注明岗位(工种)、资格要求及人员数量、薪资福利待遇等;2、万成集团从人才储备库里提取符合企业需求的人员…
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-05
(一)按照国家相关法律法规规定,万成集团为外派员工建立并托管劳动档案。万成集团从用工单位收取、整理外派员工花名册,并从其原档案管理地提取档案,…
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-05
(一)按照国家相关法律法规规定,万成集团为外派员工建立并托管劳动档案。万成集团从用工单位收取、整理外派员工花名册,并从其原档案管理地提取档案,…
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-05
(一)企业退回员工流程1、万成集团按照贵企业需求,派遣员工到用工单位工作;2、外派员工未能或不能胜任企业工作的,企业可立即将员工退回,我公司将给员工…
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-05
企业缴纳部分:养老保险20%,失业保险1.5%,医疗保险7%,生育保险0.7%,工伤保险0.5%。个人缴纳部分:养老8%,失业1%(农业户口减免),医疗保险2%因劳务派遣公司…
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-05
万成集团外派员工工资标准以国家和当地政府规定的工资福利制度为基准,根据企业确立的工资等级制定,并按照我公司与外派员工签订的劳动合同约定执行。派遣员…
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-05
工资发放流程
类别:企业服务 标签: 作者:sdcms 日期:2010-11-03
相关保险比例
类别:企业服务 标签: 作者:站内编辑 日期:2010-11-03
员工离职管理
类别:企业服务 标签: 作者:站内编辑 日期:2010-11-03
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